Supervison

Supervision ist ein Beratungskonzept, das Sie darin unterstützt, die Qualität und Chancen Ihrer beruflichen Arbeit zu sichten, zu sichern und zu verbessern. Als Supervisorin helfe ich Ihnen am Arbeitsplatz besser zu kommunizieren sowie Kompetenz und Präsenz zu zeigen. Ich fördere die Zusammenarbeit in Teams, Projekten und zwischen verschiedenen Hierarchieebenen. Und biete Menschen, die nicht miteinander arbeiten aber ein ähnliches Arbeitsfeld haben, ein Forum für produktiven Erfahrungs- und Informationsaustausch. Supervision ist Teil von Qualitäts- management in Bezug auf Führungsaufgaben, Konzeptentwicklung und Kundenorientierung. Sie hilft bei Veränderung von Arbeitsstrukturen, in dem sie den Blick auf Organisations- und Arbeitsabläufe richtet, Konflikte anspricht und aufklärt und die eigenen Wahrnehmungen und Handlungsmöglichkeiten erweitert. Diese Art von Beratung wird in Wirtschaftsunternehmen und Industrie meist als COACHING bezeichnet.              

Coaching

Während der Supervisor Hilfe zur Selbsthilfe in einem geschützten Reflektionsrahmen anbietet, übernimmt der Coach bei Bedarf eine aktivere Rolle, indem er mit dem Coachee Zielvereinbarungen trifft, ihm im Entwicklungsprozess als Motivator und Controller zur Seite steht und dafür sorgt, dass er seine Erfolge auch erkennt und feiert.
 

In meiner Arbeit folge ich der Arbeitsweise und den Standards der Systemischen Beratung. Diese orientiert sich an der Humanistischen Psychologie und basiert auf den Erkenntnissen der Kommunikationswissenschaften und der Soziologie.